AB型主管独特的管理风格

AB型主管独特的管理风格，AB型主管的管理风格有其独特之处，在感情方面，他们可能会出现剧烈的起伏，当他们保持冷静时，会展现出敏锐的直觉和理性的特点，愿意倾听下属的倾诉，然而，一旦他们发怒，整个人就会完全变了样，变得猜疑和暴躁，那些无辜受到牵连的下属只能束手无策地等待。

AB型主管容易失去希望，不愿和其他人一起工作，他们会事先制定计划，告诉下属应该如何做，如果发现工作进展不顺利，便会突然改变策略，比如换人，为了打破僵局，他们宁愿牺牲前线的将领。

AB型主管非常重视团队的共鸣，他们希望所有人都能在工作上配合他们，为此消除内部的阻力是必要的，尽管这并不容易，但AB型的人会坚定地实施，当他们成功建立起一个没有抵抗的团队时，他们就像得到了完美的应声虫，所以在工作中，他们不再接受新的观念和意见，只需要他人的附和和共鸣。

AB型主管喜欢说"考虑看看"，但往往没有结果，在倾听下属意见这一点上，AB型主管出了名的好，他们会先夸奖下属，让对方感到高兴，产生融洽的感觉，其实，他们只是想稳固自己的基础，因为AB型的人擅长精打细算，他们总是把公司的利益放在心上，因此不愿意轻易冒险，对于他们认为不可靠的计划，他们会冷冻下来，让等待指示的下属感到不耐烦。