AB型血上司和不同血型下属的配合度

AB型血上司和不同血型下属的配合度，同血型组合的上司和下属之间的工作交流是否顺畅，会议是否有效，是否能形成良好的工作氛围等，都受到血型因素的影响。

AB型血上司和A型血下属的配合指数为40%，AB型上司比较难摆出上司的样子，缺乏主见，容易被A型血下属视为不像领导，A型血下属在他们手下难以成长，但仍能够完成上司交代的工作，对于AB型上司来说，A型血下属看起来更像上级，相处起来比较沉稳。

AB型血上司和B型血下属的配合指数为80%。B型血下属非常坦率，活泼，善于表达，也很愿意接受AB型上司的各种指导，很能帮助开拓思路，AB型上司会觉得B型血下属在团队中能够和同事相处融洽，很有新想法，虽然有点散漫，但是B型血下属却很佩服AB型上司平和客观的个性，能够较主动的帮助上司。

AB型血上司和o型血下属的配合指数为60%。AB型上司属于温和派，能够促进o型血下属的自由发挥，但可能对其冲动的个性感到头痛。双方在工作上还是能够形成一定的互补，关键在于O型血下属是否听从AB型上司的指挥，以及AB型上司是否能够坦诚相待，AB型上司的细致规划和o型血下属较强的执行力，一般可以很好地完成工作。

AB型血上司和AB型血下属的配合指数为75%。双方都是属于温和派，会默契地保持一定距离，保持一种客气的合作关系，不会过多地互相干涉。AB型的下属灵活、反应快，能够很快明白AB型上司的心思，工作起来比较得心应手。但AB型的上司和下属之间很难形成一种紧密的团队氛围，缺乏毅力，面对工作上的困难也难以坚持下去，双方需要注意多真诚鼓励，防止过于松散，多发挥实干精神，形成更坚强的AB型工作联盟。