O型血上司和不同血型下属的相处方式

O型血上司和不同血型下属的相处方式，不同血型组合的上司和下属之间的工作特点和彼此配合度有多少呢。以下是各血型组合的分析：

1. O型血上司和A型血下属：

O型血上司和A型血下属能够很好地配合，因为O型血上司注重实际并喜欢踏实的工作风格，而A型血下属通常勤劳且认真。然而，O型血上司往往倾向于过度依赖和给予A型血下属过多的压力。A型血下属会在O型血上司的夸奖和鼓励下更加努力，但是他们也会向上司提出意见，O型血上司需要明白并改进这些意见。

配合指数：80%。

2. O型血上司和B型血下属：

O型血上司喜欢听良言，而B型血下属擅长拍马屁，因此，这种组合通常会取得良好的配合。然而，B型血下属偶尔会显得漫不经心，在严格的O型血上司眼里可能会激怒他们。O型血上司是实用主义者，虽然他们欣赏B型血下属的表现，但他们会更看重提高实际工作能力。

配合指数：60%。

3. O型血上司和O型血下属：

O型血上司和O型血下属这种组合通常配合得非常好。由于O型血人具备强烈的同伴意识，对于认定的伙伴非常忠诚，而且都是属于不喜多废话的实干派，注重效率，因此，他们的节奏和配合非常默契。

配合指数：85%。

4. O型血上司和AB型血下属：

O型血上司是开创派，但协调能力略弱，而AB型血下属擅长调节人际关系。他们能够充当协调员，提高团队运作效率。然而，O型血上司注重直率和坦率，而AB型血下属个性含蓄婉转，缺少鲜明的态度和观点，这可能会使两者互不适应。只要双方能够理解并互相尊重对方的个性，克服这些差异，就能够实现良好的互补。

配合指数：65%。